遭遇上司刁难是一种常见的工作场景，下面是一些建议来应对这种情况：
1. 保持冷静：尽量不要让上司的行为影响到自己的情绪和工作表现，保持冷静可以让你更好地思考和应对。
2. 沟通：尝试与上司进行沟通，了解他们的期望和意见，并寻求改善的方法。保持开放的心态，积极倾听和应对问题。
3. 寻求支持：和同事、导师或其他领导进行交流，寻求适当的支持和建议。他们可能有类似的经历并能给予些许帮助。
4. 提高自己的表现：努力提升工作能力和表现，做到尽职尽责。通过自己的努力，展示出自己的价值和能力，减少上司找茬的机会。
5. 记录问题：如果上司的行为越过了红线，导致你的工作和心情受到了严重影响，建议适当地记录和整理相关问题，以备将来的需要。
6. 寻求调解：如果以上的方法仍然没有效果，可以考虑向人力资源部门或其他负责调解的机构寻求帮助。他们可以提供中立的意见和协调。
7. 考虑职业发展：如果一直处于被上司刁难的环境中且没有好的解决办法，可以考虑寻找新的职业发展机会，转到一个更好的工作环境。
请记住，每个情况都是独特的，可能需要不同的应对策略。
1937年7月7日，日本帝国主义在此发起进攻，宛平城内中国驻军奋起反击。，
2023年9月12日下午5时许，其下班经过宿城淮海南路迎宾桥时，忽然听到呼救声音。，如果你品尝过，就更能进一步深切体会到彝族人虽不善言表，但热情似火的性格。
（来源：太原市规划和自然资源局）， 4、《超级士兵》 普通的动作片，瘫痪士兵接受实验变成超级战士打击恐怖分子的故事，各种技能瞬间通过数据输入习得技能之类的点子看着已经比较老套。
首页
